问:CMA的含金量很低,是不是真的?

 

  答:CMA是全球通用的管理会计证书,也是我国正式认可和引进的管理会计认证,含金量不仅不低,相反还非常高。小编已经为大家整理好了CMA的含金量的详情,有这方面困扰的财务人赶紧来看看吧。

 

CMA
 

  一、紧缺型人才

 

  早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出:“争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才”,2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,各大媒体也是纷纷跟进报道,管理会计人才培养已刻不容缓。

 

  二、价值性高

 

  CMA主要是培养“精财务、懂业务、能决策、会管理”的价值创造者”。

 

  CMA虽然只有两科,但是课程体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,CMA考试内容更是涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系,培养考生预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

 

  与传统财务会计不同,CMA服务于内部管理需要,通过利用相关信息,有机融合财务与业务活动,在规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用,包括成本管理、预算管理、风险控制、绩效评价等多个方面。其重点在于为企业改善经营管理、提高经济效益。与企业需要的优秀财务人员需具备的素质完全一致。

 

  三、高额的薪资

 

  CMA认证能够满足企业和市场的发展需要,正因为此,CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA公布的最新数据显示,CMA持证者可以获得比非持证者高出67%的薪资,而且每年都会有5%-15%的涨幅空间。具体来说,CMA的薪资已经达到了15.5万美元,远超其他财务证书。

 

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