会计职称、注册会计师、税务师,对于90%的会计人来说,都是梦寐以求要集齐的证书。

 

  但你仔细想过没有,为什么财务人那么“热衷”于考证?

 

CMA
 

  其实说白了,还不是为了能升职加薪。

 

  工作时间差不多,能力差不多,是否有张高含金量证书,就决定了谁更有竞争优势。因为80%以上的企业在招聘时都会“以证取人”。

 

  可是,考证路上困难重重,要是把它们都考下来,黄花菜都凉了!

 

  你会问了,说了这么多废话,你到底想说什么?

 

  我其实想说的是,既然考证是为了升职加薪,那选择证书时就要考虑性价比。不是每个证书都值得考,也不是考得越多越好。

 

  如果我告诉你现在有这样一张证

 

  只考2科,一年考3次,500强企业招聘青睐,国家高度认可,全面培养财务+管理+业务的知识体系,薪资3w起......

 

  你会不会心动?

 

  那么现在,中级、注会考生们恭喜了!你们的好机会来了!这张证书就是——CMA,全球管理会计的元老级证书!

 

  一定要逼自己考下来!

 

  CMA在手,天下我有

 

  就是这么牛气!谁让CMA受到全球许多国家的认可呢。

 

  作为管理会计的当红证书,CMA和CFA、AICPA并称为财会领域的三大认证,还被称为财会界的Mini-MBA,作为财务人,要是还没听说过CMA,小心自己out了!

 

  会计转型,C位担当

 

  当前可是管理会计的时代!传统的财务会计早已饱和,而管理会计还有300万人才缺口,财务转型已经是大势所趋。

 

  CMA就这样成了会计证书中的C位担当,几年时间报考量连续翻倍增长,再不考下CMA,等到以后难度大增了,不要肠子悔青哦!

 

  财会市场上的香饽饽,升职加薪有“钱”途

 

  身为会计,如果你只会记账、核算、做报表,再辛苦都没多少升职加薪的空间。

 

  CMA就不一样了,它培养的可是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才,是CFO的接班人,CEO的“摇篮”,纷纷被大型央企、国企、500强企业争抢,高薪要职,“钱”途无量!

 

  帮你角色升级,一路躺赢

 

  进入财务信息化时代,以前的“账房先生”早就过时了,财务人的观念也要及时更新。

 

  如今讲求业财融合,CMA囊括预算预测、内部控制、成本管理、风险管理、投融资决策等内容,帮助财务人员全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系。

 

  考下CMA,从默默无闻的小会计变身为老板的左膀右臂!

 

  国家认可,各地方政府争抢CMA持证人才

 

  自从2009年CMA进入中国,就受到权威机构的一致推荐。

 

  不仅将其直接列为“行业急需紧缺人才”,要求央企国企开展CMA内训,还号召各界培养管理会计人才,并定下2020年前培养3万名管理会计师的目标。

 

  还有更厉害的,各地方政府纷纷开启CMA抢人大战,现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利拿到手软!

 

  科目少取证快,就是这么傲娇

 

  关键是,这么国际范儿、高含金量的证书,只考两科,一年考三次,还有中英文两种语言任选,简直太亲民了有木有?

 

  快者三四月,慢者一年,CMA证书就能收入囊中,当你的同行还在被各种考试折磨时,你已经走上了快车道,把别人甩在身后的感觉不要太爽哦~

 

  选择了会计就选择了考证的人生,中级、CPA固然重要,但是在管理会计时代拥有一张CMA,才是你拉开同龄人差距的根本。

 

  2020年能不能升职加薪就靠CMA了!新年flag一定要把它列在第一位,考过后你会变得更值钱,而不是眼睁睁看着别人拿高薪!

 

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