中国管理会计师和CMA是国内的两个管理会计师证书,在人工智能快速发展的当下已经迅速成为了财务人的转型方向。时间和精力有限,财务人必须在它们之间做出选择。那么中国管理会计师和CMA选谁好?理由是什么?

 

管理会计
 

  要想知道中国管理会计师和CMA选谁好,其实很简单,只要了解清楚中国管理会计师和CMA即可。

 

  中国管理会计师是由中国总会计师协会在2017年推出的管理会计认证,并没有得到财政部的批准,也没有出现在2017年9月15日人社部发布的《国家职业资格目录》中,大家可以登录政府部门网站进行查证。一个没有得到政府部门认可的证书,值不值得选,大家想想都知道。

 

  CMA是全球管理会计领域的鼻祖证书,也是我国正式认可和引进的管理会计认证,含金量高、实践性强,主要体现在以下几个方面:

 

  1、来自国家的认可

 

  2009年CMA由外专局引进中国,得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐,国资委连续四年下发文件,要求所属企业进行CMA培训学习,财政部更是两度造访IMA总部,取经CMA。CMA是我国唯一被认可的管理会计认证,得到了整个财务界的认可。

 

  据IMA亚太区总监白俊江先生介绍,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,他们活跃在各行各业,肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。

 

  2、来自各地政府的认可

 

  成都“天府英才计划”CMA持证人最高可领80万

 

  2014年10月2日,四川天府新区获批成为国家级新区,天府新区成为中国西部地区的第5个国家级新区。此前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,扩大聚才效应,激发各类人才干事创业动力,提升人才驱动引领经济发展效能,以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。

 

  其中,CMA持证人属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

 

  《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》CMA持证人为专业服务类金融紧缺人才

 

  为加快推进上海国际金融人才高地建设,上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。

 

  其中,《目录》中明确指出,将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。

 

  3、来自企业的认可

 

  CMA是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的最佳标准,明确表示CMA持证者优先考虑,如ofo、中国中化集团等。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。

 

  CMA是人工智能时代财务领域的发展蓝海,也是财务人升职加薪的保障。要想向管理会计转型,CMA就是你的不二选择。以上就是CMA含金量的具体体现,想拥有吗?那就赶快行动起来。

 

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