在经济快速发展的今天,每年都有新的事物、每天都在发生着变化,而对于财务人来说,在短时时间内可以纠结到底该报考哪个证书,但关键的还是要根据以后的职业发展做出合理的安排,如此才能在不断变化的环境中站稳脚跟。CMA是新一代财务管理者的国际财务认证,CPA是国内无人可出其右的财务认证。CMA和CPA哪个对财务人的升职加薪帮助更大?

 

CMA

  CMA和CPA哪个对财务人的升职加薪帮助更大?

 

  CPA和CMA是两个完全的财务领域认证,对财务人的帮助也各不相同,下面我们就通过详细对比进行解释:

 

  知识体系方面

 

  CMA知识体系偏向于财务管理范畴,对企业内部的实用性比较强,考试难度比较科学合理,大部分就业与企业。

 

  CPA知识体系偏向于审计范畴,对于企业内部实用性不是很强,并且考试难度比较大,通过率很低,更多的是去会计师事务所工作。

 

  工作方向

 

  CMA从业方向:可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等诸多岗位。

 

  CPA持证者有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。

 

  薪资待遇

 

  中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。

 

  CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。

 

  IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。

 

  睡着人工智能的快速发展,传统的财务会计已经满足不了现代企业的发展需要,要想不被淘汰,必须向管理会计转型。CMA是全球管理会计领域最佳认证,也是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证,含金量高、实践性强,能够帮助财务人实现升职加薪。总之,要想获得更大职业发展空间,要想获得更高薪资待遇,及时转型CMA才是最佳选择。

 

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