CMA和高级会计师都是国内知名的财务认证,都得到了政府部门认可,都吸引了大量财务人报考。那么在智能化时代到来的大环境下,CMA和高级会计师谁是财务人升职加薪的保障呢?

 

管理会计CMA
 

  要想了解CMA和高级会计师谁是财务人升职加薪的保障,首先需要了解它们分别能给财务人带来什么。

 

  考取高级会计师认证只是说明表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格,并不能说明持证者就可以达到升职加薪的目的。相反,就算拥有了高级会计师认证,也只是从事一些基层的财务会计工作。我国的财务会计从业人员已经达到了2000万,处于严重饱和的状态。随着全球化格局的深化和财务共享中心的建立,传统财务会计的工作变得越发边缘化,财务会计不得不面临转型或者被淘汰的风险。也就是说,考取搞级也会面对这样的情景。

 

  财务人如何才能避免不被淘汰呢?唯一的办法就是向管理会计CMA转型。

 

  CMA是美国注册管理会计师的简称,由诞生于1919年的IMA在1972年推出,至今已有44年发展历程。40多年里,CMA已经发展成为管理会计领域第一认证,能在180多个国家和地区通用。CMA还是我国唯一认可的管理会计认证,2009年CMA刚登陆中国,就被财政部、国资委、商务部等16大部门列为国家重点人才培养计划,中国电信、中国银行、中国农业发展银行、民族证券、卡特彼勒等一千多家大型企业都将CMA认证视为升迁的最大标准。

 

  CMA被称为新一代财务管理者的国家财务认证,知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容。CMA的“新”主要体现为培养的是懂财务、会管理、懂业务的现代财务精英。CMA持证者可以通过读市场的调查以及度企业各部门、流程的把控来为企业的绩效管理、成本控制、风险评估提供有效的管理,还能为企业战略决策提供支持和依据,从而为企业创造财富。

 

  能为企业创造财富的人,企业自然会给他财富。CMA持证者的薪资待遇平均为15.5万美元,且每年有5%-15%涨幅空间。此外,越来越多的大型企业的CFO、CEO都由CMA持证者担任。

 

  管理会计CMA是一门含金量高、系统性和实践性非常强的学科,在财务信息化实现和财务共享中心建立的大环境下,已经成为了未来的发展蓝海,越来越多的财务人选择报考或者转型CMA来为职业发展蓄力。

 

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