眼下又到了应届毕业生实习找工作的关键时期,据统计,今年高校应届毕业生将达到创新高的860万,竞争压力可想而知,尤其是财会专业的毕业生,想找到满意的工作并非易事。

 

优财
 

  一方面是传统的财务会计越来越不能满足企业转型升级的需要,另一方面,企业对于财务人员的能力提出了更高的要求,不仅要懂财务,还要善于管理和决策,为企业创造价值,即管理会计方面的人才受到企业越来越多的青睐。

 

  所以想要在激烈的竞争中脱颖而出,应届生就要在大学期间做好积累和准备,考取一张高含金量的证书或许是拉开同龄人差距的最佳选择。

 

  CMA作为管理会计的鼻祖证书,自然就成了不少大学生的首选,皮昌雨就是其中一员。

 

  皮昌雨是重庆邮电大学的一名财会专业的大四学生,2018年3月份在优财报考了CMA,7月份P1-420分,11月份P2-460分,果然是学霸本人无疑了。

 

  那作为大学生这一群体的代表,皮昌雨是如何利用CMA规划自己的职业发展,又是如何在同时考研的压力下,利用半年多的时间双科高分通过CMA的呢?

 

  不能只简单做个小会计,要做管理型人才

 

  在大学期间做好职业规划,才能在参加工作后在既定的方向上持续积累价值。皮昌雨说,不想简简单单只做个小会计,要做管理型人才,再加上身边有同学在考ACCA,不甘落后的他更坚定了考证的决心。

 

  在ACCA和CMA证书的对比中,他结合自身情况进行了深入分析,考虑到考试周期、考试难度、报考费用等方面,最终选择了最适合自己的CMA,同时也是因为管理会计是会计的未来这一大势所趋。

 

  于是从大三下学期开始,皮昌雨一边备考会计专硕研究生,一边备考CMA,还要兼顾专业课、初级会计考试、期末考试等学业任务,在时间和精力上还是会捉襟见肘。

  好在,他选择了优财,在学习中起到事半功倍的效果,也有一套自己独特的学习方法,得以在考试中取得令人羡慕的成绩。

 

优财
 

  我为什么选择优财?

 

  为了提高学习效率,争取一次性通过,皮昌雨决定报班学习,在众多的培训机构中选择了优财,为优财的专注所吸引。

 

  “当时是觉得优财比较专一,只做CMA培训,既然优财敢只做CMA培训而不做其他培训,必然有它的优越之处。看了试听课之后,你会发现优财的课程和其他培训机构还是有较大区别的。”

 

  我的备考经验

 

  第一,做好时间安排

 

  要学会安排好时间,特别是在职人员,因为优财的课程比较多,光是视频就要看很久,而且优财的题库比较充足,虽然不提倡题海战术,但一些基本的题你得多次练习,提高解题速度的同时保证能得到基础分,增加考试的信心。

 

  第二,做好笔记

 

  p1部分和p2部分,我都是先看一遍视频(1个小章节),再看一遍书(对应章节),然后就做笔记,摘抄到自己的笔记本上。不爱做笔记的也可以,因为优财真的很专业,有一本掌中宝,里面记录了很多要点,应付考试足够了,不过提倡自己做笔记,毕竟在摘抄的过程可以加深理解,进一步增强记忆。

 

  第三,题库的题务必做完

 

  看完视频和书,接下来就是做题,题库的题务必做完,因为考试的时候会有原题(考p1的时候大概有3道原题,p2有2道原题),第一遍正确率可能不会太高,出错多的章节要重新复习,只要努力付出,掌握方法,终究都会通过考试的。

 

CMA
 

  不为考证而考证,让CMA成为一种思维方式

 

  由于CMA具有系统性和实践性这两大特性,更适合有一定工作经验的在职人员,学习时关联实际,能更好地学以致用。

 

  那没有工作经验的大学生有必要学习CMA吗?答案也是肯定的,一方面可以为自己提高竞争力,将来找工作时有一个更高的起点,另一方面能够培养自己的管理会计思维,这比掌握具体的知识点更重要。

 

  但是大学生学习CMA千万不要为了考证而考证,在生活中要多运用管理会计思维和方法去观察和分析一些商业现象,才能将知识内化。皮昌雨在这方面做的比较好。

 

  “考完CMA后,总是喜欢分析一下各种商品的成本,比如和同学一起喝奶茶的时候,总是要分析一下奶茶的成本,如变动成本与固定成本包括哪些,边际贡献是多少,资产是多少,经营杠杆与财务杠杆,利润率以及这家奶茶店的SWOT分析和量本利分析等。总之,你会发现很多知识在你不经意之间都用起来了,CMA不会让你白学的,身为财务人员,不断的学习是一种自我要求,而CMA恰好有助于我们提升管理会计方面的知识。”

 

优财
 

  其实在优财,皮昌雨同学只是在校大学生的一个缩影,出于职业规划或学习提升的需要,以及对会计行业发展趋势的考虑,越来越多的大学生加入到CMA的学习中来,为自己积累价值,筹谋未来。

 

  而对于工作多年的财务人员来说,这无疑是一个强烈的信号,意味着如果你工作多年还在原地踏步,在财务转型的时代潮流面前还是无动于衷,早晚,你会被你比小比你还优秀的95后所超越甚至淘汰!

 

  所以,时刻保持危机意识,持续学习;成为管理会计人才,提高核心竞争力,对于在职人员和大学生,同样适用。因为如今的职场,不看年龄和资历,只凭实力说话。

 

  文章来源:CMA培训专家和领导者-优财,更多CMA资讯,请关注优财官网。原创文章,欢迎分享。若需引用或转载请注明出处。