为了进一步贯彻落实国家加快推动会计工作转型升级的号召,打造出适合福建发展的管理会计模式,更好地为社会、企业培养高素质、高技能的管理会计应用型人才,9月14日,“2018首届智数转型与管理会计高峰论坛”在福建福州召开,200多名来自福建省职业培训中心、福大国家科技园区、睿信财税商学院、金蝶软件等行业领导、专家和学者出席论坛,围绕智能财务、管理会计、财务共享等方面展开讨论。

 

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  “大数据和云计算的融合推动了物联网的发展,催生宠大的数据量和综合处理,并且带动了新产业、生态、商业模式的变化,促使企业加快创新转型升级。”福建省职业培训中心杨鲁松在论坛上说道。他表示,福建省拥有福州大学经管学院、厦门大学、厦门国家会计学院等全国知名会计院校专业,以及全国众多声望、有所建树的会计权威专家,为更好地响应部委会计改革的号召,一直致力于推动会计转型,为福建打造管理会计人才强省积极发挥影响力推动国内外财会行业的前沿发展。“希望接下来能进一步提高会计政策标准制定的科学性、适应性、前瞻性,为福建和中国经济的高质量发展提供有效保障,助力企业效益和和经济绩效的提升。”他说道。

 

  据了解,近几年国家大力建设数字经济时代,数字经济在2017年GDP占32.9%,增速20.3%;在国际“互联网+”的政策背景下,数字经济作为一种新的经济形态,正在成为企业转型升级的重要驱动力,也是全球新一轮产业竞争的制高点。金蝶软件福建省区总经理王金林介绍,云计算、大数据、物联网、AI人工智能、区块链发票等标准化、规范化、精细化的数据,带动了新产业、生态、商业模式的变化,促使企业加快数字化创新转型升级,实现数据的智能共享、全球共享,帮助企业实现建设业财税一体化的目标,促资金高效物化、资源配置、绩效考核、预算内控等经营管理效率提升、管控企业风险。他认为,数字化转型已经成为企业变革的新引擎,为企业带来了更多的发展机遇。金蝶从25年前帮助企业从基础的管理建设到现在运用更先进的管理技术引领企业管理创新,运用更多的创新手段带领企业走进下一个管理未来。

 

  从睿信财商学院黄光敏副主任了解到,福建省委、省政府政府在践行《会计改革与发展“十三五”规划纲要》和《管理会计基本指引》等法规,将管理会计人才能力框架纳入会计人员继续教育、会计领军人才(后备)培养体系,大力建设打造管理会计人才强省。未来会计人才结构比例,管理会计人才占80%比例,财务核算会计人才占20%比例。“核算会计是将一个企业的经济行为总结记录下来,管理会计是将核算会计总结出来的数据作为企业经济行为的开始,比如预算管理,通过数据做好内控,更好地做好企业的财务管控风险、企业战略风险等。”他介绍道。

 

  对于管理会计,金蝶EAS事业部管理会计方案总监刘丹彤认为,管理会计对于企业而言,实际是把业务会计和财务的理念结合起来,建立一个全新的数据体系,这个数据体系从企业管理层的重视,并且借助现代技术的变化,借助信息化去构建一个体系。

 

  此外,活动现场,财税专家李林杰分享了《金税三期下的企业税务管理风险与机遇》。他表示,随着国家税改制度的不断推进,税务征管精细化管理水平也不断提高,越来越多的企业意识到税务管理的重要意义,正确应对金税三期下的财税问题,不仅能降低企业涉税风险,更能保障企业平稳运行,推动企业的迅速发展。

 

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