6月28日,《首届CMA职业发展论坛暨名企现场招聘会>>在北京召开。本届论坛由美国管理会计师协会(IMA)、财政部《新理财》联合发起,IMA中国区战略合作伙伴优财(中国)CMA培训中心承办,吸引了来自各行业专业财务人员与众多媒体参与。


    本次论坛由国家外国专家局培训中心李宁处长致开幕发言,美国管理会计师协会IMA中国区首席代表白俊江先生做了时下国内CMA现状的一个总结性报告。


 
    参与本次论坛的嘉宾有中星微电子有限公司副总裁、CFO汤镇瑜,资深财务规划讲师王宪德,联动优势科技有限公司副总裁倪敏,北京宅急送快运股份有限公司财务部副总监李玉环。

    汤镇瑜有多年CFO从业经历,并有在美国从事财务管理工作经历,在主题演讲《财会如何提高自我竞争力》中,谈及从业多年体会:“我做这么多年财务下来,发现做会计有个职业性格是属于内向性格,外向性格的不多。而CMA,M代表管理。我接触很多很多会计他们有个特点,专业能力都特别强,我相信他们有很多知识,但M怎么做?作为CMA怎么切入管理呢?果真要做到M要有几个优势:第一,一定要善于沟通,跟其它部门沟通非常重要,如果我们埋头坐在办公室里,不跟销售、采购、业务、生产打交道,那我们可能很难真正做到发挥我们的作用。第二,要善于跟各个部门合作,要更多的了解业务,要跟各个部门做朋友。”

    吸引记者的是,在圆桌议题《怎样提升职业竞争力,CMA助推技能提升》中,李玉环表示:“证不证不重要,CMA实体案例战略是最吸引我的。想学到能用到实务中的财务管理知识,这才是我报考CMA的初衷。” 


    本次论坛最吸引参会者的是发布许多知名企业近期“热门”招聘职位,并多了企业雇主与职者“面对面”的现场招聘环节。参与本次论坛的企业雇主有:用友公司人力资源总监刘煜,北京宅急送快运股份有限公司人力资源部副总监魏恒丰,北京华胜天成科技股份有限公司战略人才招聘经理王衡等各企业人力资源部门主管。国内最早的猎头公司,北京泰来猎头咨询事务所总经理纪云也来到了论坛现场,并表示,现在人才市场上战略型管理会计人才越来越“抢手”。

    作为本次活动的承办方优财(中国)CMA培训中心,总经理张敏在会议总结发言中表示:优财今后将更努力的致力培养有理论懂实务的高级管理会计人才。